Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки пишется в случае, если работник не получил заработную плату за отработанный период и не был выдан документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка или ее дубликат). Заявление пишется, когда попытки решить вопрос с задолженностью и получением трудовой книжки мирным путем не дали результатов.
Перед подачей искового заявления необходимо обратиться к работодателю с письменной претензией, в которой указать требования о выплате задолженности и выдаче трудовой книжки. Если после истечения установленного в претензии срока ответа от работодателя не последовало или ответ был отрицательным, можно обращаться в суд.
Важно учесть, что срок исковой давности по таким делам составляет один год со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Поэтому не стоит затягивать с подачей заявления, чтобы не пропустить сроки.
Пример заявления
В _____________ районный (городской)
суд _______________________ области
(края, республики)
Истец: _______________________
(Ф.И.О.)
Адрес: _______________________
Ответчик: ____________________
(название организации)
Адрес: _______________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы в связи с
задержкой выдачи трудовой книжки
Я, ______________________________, работал в организации
(Ф.И.О. истца)
_____________________ с ______________ по __________ по должности_____________.
(название организации)
Приказом No. ______ от __________ я был уволен с занимаемой должности по ст. _____ Трудового кодекса РФ с «___»___________ _____ г.
(указать дату увольнения).
В соответствии со статьей 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. Однако до настоящего времени трудовая книжка мне не выдана, несмотря на мои неоднократные обращения.
Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
В связи с изложенным и на основании статей 62, 234 ТК РФ, статей 131-132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
- Взыскать с ______________________________________________
(наименование организации — работодателя)
заработную плату в размере _______________________________________
руб. за время задержки выдачи трудовой книжки с ___________ по день ее фактической выдачи.
Приложение:
- Копия искового заявления ответчику.
- Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении – истребуются судом).
Примечание. В соответствии со статьей 88 ГПК РФ истцы —
освобождаются от уплаты государственной пошлины, по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
(Все документы по числу ответчиков и третьих лиц)
«__»____________ ____ г.
_______________
(подпись)